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2016湖北恩施州广播电视大学选聘教师2人公告

发布时间:2019-04-18 06:28 来源:未知 编辑:admin

  根据恩施州机构编制委员会下达的使用编制计划,恩施州广播电视大学拟面向全州公开选聘教师2名,现将有关事项公告如下:

  本次公开选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘的方式进行。

  在州内财政拨款机关事业编制人员(工勤编制除外)中选聘教育管理类教师1名、财务会计类教师1名。

  2.应聘教育管理类教师岗位,应具有国民教育系列大学本科及以上学历,学历对应“教育管理”、“高等教育管理”、“职业技术教育管理”、“教育经济与管理”、“教育硕士专业(教育管理)”专业,且具有教育机构2年以上管理岗位工作经历。

  应聘财务会计类教师岗位,应具有国民教育系列大学本科及以上学历,学历对应为财务会计类专业,且具有3年以上会计岗位工作经历。

  3.40岁以下(1976年1月1日以后出生),副高级以上专业技术人才45岁以下(1971年1月1日以后出生)。

  5.县(市)及以下人员报考,须有5年(计算至2016年12月31日,含试用期)及以上机关事业单位工作经历,全日制硕士研究生及以上学历的,机关事业单位工作经历可放宽到3年。

  3.可以网上报名,也可以到州电大现场报名。网上报名的请将报名相关材料发送至邮箱(原件提供扫描件),联系人:李先雄,。

  4.按照干部管理权限,由符合选聘条件的报考者个人申请,所在单位及单位主管部门同意,县市及以下工作人员还须经所在县市组织人社部门审核后按公告要求报名。

  (二)组织考试。考试分为笔试、面试,笔试占50%,面试占50%,总分为100分。笔试主要测试报考者的综合应用能力和基本素质。面试主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力。考试时间、地点另行通知。

  (三)考核与体检。根据岗位考试成绩从高分到低分1:1的比例择优确定考核、体检对象。考核坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考核对象的政治思想、个人品质、职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。考核合格后再进行体检(体检参照考试录用公务员标准执行)。考核或体检不合格者,取消其资格,由州广播电视大学按考试成绩从高到低依次递补。

  (四)确定选聘对象及公示。根据考核、体检情况,经学校党委集体研究确定拟聘对象,并在本公告发布范围内公示,接受社会监督。

  公示7天后对没有问题或者反映的问题不影响选聘的,办理调动手续。发现有不符合选聘条件或弄虚作假等违规行为的,取消其聘用资格。取消资格后,按考试成绩从高到低依次递补。

  (一)报考者报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,在任何环节均可取消选聘资格,并通知有关单位严肃处理。

  (二)为保证选聘工作顺利进行,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

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