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2017下半年湖北潜江市事业单位招聘公告【招31人】

发布时间:2019-04-25 16:34 来源:未知 编辑:admin

  来源:潜江市人力资源和社会保障局 发布时间:2017-09-30 14:30:08点击量:

  根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,下半年我市部分事业单位拟面向社会公开招聘31名事业单位工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

  详见《2017年度下半年潜江市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(表格见附件1)。

  招聘岗位所要求的年龄和工作经历计算截止时间为:2017年7月31日(如:年龄要求30岁及以下,即为1987年7月31日及以后出生的;要求有1年工作经历,即为2016年7月31日及以前毕业的,其他依此类推)。毕业证取得的截止时间为:2017年7月31日,港、澳、台学习和国外留学人员须于2017年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

  (三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  具体报考资格条件详见《2017年度下半年潜江市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》,其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。

  为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘计划和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,达不到1:3笔试开考比例的招聘岗位,由各主管部门根据报名情况和用人单位需求,提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见,函告市人社局核准备案。决定取消或核减的招聘岗位,考生不再进行报名调剂,其中取消招聘岗位的已报名考生,不再进入招聘后续环节。

  1、本次报名采取现场报名、诚信报考的方式。报考人员应仔细阅读本招聘公告,只能选择一个岗位报名,如实填写《2017年度下半年潜江市部分事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(附件3,以下简称《报名表》)。信守诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如考生填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形,由此产生的后果由考生本人承担。

  报考人员于2017年10月24日9:00至10月28日9:30期间,登录潜江人事考试网下载并打印笔试准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试院联系解决。联系方式:潜江市人事考试院 。

  1、笔试科目为《公共基础知识》:范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等基础知识。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2、《公共基础知识》满分为100分,时间为120分钟,笔试全部为客观题。面试满分为100分,面试时间原则上不低于每人10分钟。

  3、笔试占总成绩的40%,其计算公式为:笔试折算分=笔试成绩×40%;面试占总成绩的60%,其计算公式为:面试折算分=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试折算分+面试折算分。

  4、为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,本次招聘继续执行《湖北省“三支一扶”工作管理办法(试行)》(鄂人社规〔2012〕3号)等文件规定,对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2017年7月31日,“三支一扶”人员服务期满且考核合格的,报名参加本次招考,在笔试成绩上增加5分。该类考生笔试成绩计算公式为:笔试折算分=(笔试成绩+5分)×40%。“三支一扶”人员中已成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位正式在编工作人员的,不再重复享受定向招录公务员(选调生)或事业单位招考加分优惠政策。

  “三支一扶”人员加分采取现场审核办法:持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证、学历(学位)证书等材料原件和复印件,到市人社局事业科现场审核材料。现场加分审核时间为2017年10月16日8:30至10月19日16:00,咨询电话。加分人员在潜江人社网(进行公示。

  面试前由潜江市人社局协调各招聘单位主管部门统一开展现场资格审核工作,各招聘单位主管部门具体负责面试入围考生的资格审核。

  根据各招聘岗位笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格审核。因考生笔试缺考、资格审核弃权或弃权后无人递补等因素,出现达不到1:3比例的岗位,由用人单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见,函告市人社局核准备案。

  1、面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格审核时间、地点及相关要求在潜江人社网和潜江人事考试网上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格审核或资格审核不合格的,取消面试资格。因取消面试资格或放弃资格审核,出现的缺额需要递补的,招考单位可按招聘岗位笔试折算分依次递补。

  2、考生放弃资格审核的,应向招考单位出具书面声明或将声明通过短信、传真、扫描等方式发送至招考单位(联系方式见附件2)。招考单位确认后并报市人社局备案,可按招聘岗位笔试折算分依次递补。未出具书面声明或单位确实无法联系考生本人的,招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案,可按招聘岗位笔试折算分依次递补。

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