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2018湖北仙桃市普查中心乡镇统计站招聘公告【招5人】

发布时间:2019-05-02 20:54 来源:未知 编辑:admin

  根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,仙桃市普查中心基层统计站面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2018年6月 11日(如岗位年龄要求为35周岁及以下,出生日期为1983年6月11日及以后出生,其他依此类推)。取得毕业证时间截止日期为2018年7月31日前。

  3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  7、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  3、报名所需材料:报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、毕业证、第二代身份证,招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件,岗位要求工作经历的需单位出具证明,近期同底免冠一寸彩照3张,在规定时间内到招聘单位指定的报名地点办理报名及资格审查手续。2018年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生还应提供学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料。属于机关事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外,还需提供单位同意应聘证明。

  如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。报名合格者需缴纳笔试考试报名费50元。

  4、本次公开招聘考试中,每位考生只能报考一个岗位,报名资格条件由招聘单位负责解释。考生对报考条件若有疑问,可拨打招聘单位电线、本次招聘考试的成绩查询、面试通知均通过仙桃市人力资源和社会保障网(发布,请各位考生注意查看。

  笔试时间:具体考试时间和地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

  1、为保证考生质量和达到竞争择优的目的,笔试设定开考比例,原则按照招聘岗位计划数与报名缴费人数达到1:5比例笔试正常开考。报名结束后,对报名人数达不到1:5比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由主管部门根据报名情况和招聘单位工作需求,提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见,函报市人社局核准。若岗位计划招聘1人的,报名人数1人则该招聘计划取消。

  2、笔试考试内容为主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识,笔试卷面分为100分。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、根据鄂人社发〔2017〕2号文件精神,对服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件二),由考生服务地相关部门签章后,报仙桃市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生,笔试成绩加5分。“三支一扶”人员加分采取现场审核办法:此类考生请于笔试前持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》到仙桃市人社局事业科进行现场登记审核。

  加分审核地址:仙桃市人社局办公大楼502室事业单位人事管理科(仙桃大道中段44号,联系方式)。

  “三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

  1、面试由市人社局、招聘单位主管部门共同组织,面试时间和地点详见面试公告。进入面试人员需缴纳50元面试费。面试采取结构化面试,面试总分100分,一般采取去掉一个最高分和一个最低分后,以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。

  2、根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数与考生人数1:3比例确定面试入围人选。考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。因考生笔试缺考或弃权后无人递补等因素,出现达不到1:3比例的岗位,由招聘单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见,报市人社局核准备案。

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